Programa Ejecutivo On-line de Comunicación Interna y Cultura Organizacional

Creado y dirigido por:
  • Joan Costa

  • Guillermo Bosovsky

  • Alejandro Formanchuk

100% on-line

Duración 3 meses / 3ª Edición. Fecha de comienzo: 29 octubre 2018

25% para inscripciones antes del 10 de octubre.

Sobre el Programa


El Programa Ejecutivo On-line de Comunicación Interna y Cultura Organizacional es una experiencia de aprendizaje transformadora del más alto nivel, diseñada para que puedas potenciar la Comunicación Interna en tu organización y fortalecer la Cultura Corporativa.

Beneficios Concretos:

- Creado e impartido por los mayores referentes de Comunicación de Iberoamérica
- Cursada 100% online, dinámica y participativa
- Aprendizaje cercano e interactivo
- Conocimientos y herramientas para aplicar de inmediato
- Conexión con colegas iberoamericanos

Dirigido a profesionales de


- Comunicación Organizacional
- Gestión del talento y RRHH
- Responsabilidad Social Empresaria
- Imagen y Reputación Corporativa
- Cultura empresarial
- Dirección General

El Programa Ejecutivo On-line de Comunicación Interna y Cultura Organizacional es avalado por:

Este Programa te va a permitir


01
Potenciar tu carrera profesional y tener una visión renovada acerca de la gestión de la Comunicación Interna, la Cultura Corporativa y los activos intangibles.
02
Diseñar Planes Estratégicos de Comunicación Interna que logren resultados concretos y positivos.
03
Desarrollar de forma estratégica la Cultura Organizacional e integrarla a la Comunicación Interna.
04
Definir la Identidad Corporativa para poder alinearla con la Comunicación Interna, la Cultura y la Imagen pública.
05
Aprovechar la Comunicación Interna para gestionar el engagement y la inteligencia colaborativa.
06
Fortalecer la reputación corporativa y conducir estratégicamente la gestión con los actores internos de la organización.
07
Guiar la construcción de un liderazgo que esté alineado con la Comunicación Interna y la Cultura
08
Adelantarse a los cambios y diseñar Comunicaciones Internas cocreadas, participativas y abiertas.
09
Construir relaciones sólidas con el equipo de los profesores del programa y conocer colegas de Iberoamérica con quienes tejer redes profesionales.

Docentes y Módulos del Programa Ejecutivo


1. Identidad, marca e imagen corporativa

La diferencia competitiva ya no pueden asumirla los productos ni los servicios. La única diferencia no copiable y perdurable procede de la Identidad.

Técnicas para redescubrir la Identidad diferencial de la empresa: la memoria autobiográfica y la metarrepresentación de la identidad.

La Cultura en el sistema de comunicación interno. El organigrama emocional reemplaza los dos organigramas tradicionales.

Sociología de la organización. Comunicación integrada y liderazgo.

2. Planificación y gestión integral de la comunicación interna

La comunicación interna como esencia de la organización.

El rol del comunicador interno y su práctica concreta en la empresa.

Las Políticas estratégicas de Comunicación Interna.

Diagnósticos y Planes de Comunicación Interna.

La gestión e integración del líder en la Comunicación Interna.

Modelo 6D para desarrollar la Comunicación Interna (metodología propia desarrolla por Formanchuk y aplicada en 16 países)

3. Investigación de públicos internos e inteligencia colaborativa

La inteligencia colaborativa en la sociedad actual y en la gestión estratégica.

Las herramientas de la investigación de públicos internos en la planificación de estrategias y proyectos. El nuevo papel de la investigación interna en la creación y la evaluación de proyectos.

La investigación como soporte de las estrategias de engagement en la gestión de intangibles.

Investigación de públicos en el paradigma de la inteligencia colaborativa.

4. La transformación cultural de la empresa

La fuerza de la cultura en el desarrollo de la empresa. Cultura y subculturas.

Los enemigos del cambio. Descentralizar las responsabilidades. Desburocratizar los procesos. Cambios de mentalidad. Desaprender para aprender lo nuevo.

Clases de cambios: visionario, provocado por una crisis, cultural, procedimental, estructural.

Principios básicos. Modelo general de gestión del cambio. La planificación del cambio.

La nueva organización en red mallada.

5. Reputación y cultura corporativa

Tendencias actuales de los públicos de las organizaciones.

Reputación corporativa, institucional, empresarial, personal. Cambios socioculturales en el contexto reputacional actual. Percepciones, experiencias y emociones en relación a la reputación.

Nuevos conceptos de afinidad, compromiso, fidelidad, engagement.

Los emisores y receptores en el nuevo escenario de diálogo reputacional. La Comunicación Interna como pieza clave para la gestión de los intangibles y la reputación.

El concepto de “embajadores de la marca” y actores en la imagen institucional.

Responsabilidad social corporativa. Reputación, identidad, cultura y valores. Las métricas de la reputación. Las crisis de reputación. Reputación y comunicación integral.

6. Comunicación Interna 2.0

La gestión de la comunicación interna a partir de un enfoque 2.0.

Las acciones de comunicación interna basadas en la cocreación, participación, y gestionadas de un modo colaborativo.

El rol de la cultura y el liderazgo abierto.

La confluencia y el choque de las generaciones de empleados y directivos.

Las redes sociales internas.

Las herramientas disruptivas para gestionar la comunicación interna.

Características Específicas del Programa Ejecutivo


Modalidad:

100% online.

Duración del programa:

3 meses

Dedicación académica:

25 horas por módulo (horario libre)
Total: 150 horas para todo el programa

Cada módulo incluye:

Materiales de estudio (Textos y videos).
Resolución de preguntas de comprensión.
Participación en el foro con los docentes y alumnos.
Participación en una reunión multiconferencia con el docente.

Sistema de evaluación:

Calidad de participación en el foro en cada módulo.
Nivel de respuesta a las preguntas de evaluación al finalizar cada módulo.

Requisitos de inscripción:

Título universitario de grado (quienes no cuenten con título de grado pueden hacer llegar su CV por correo electrónico a consultas@joanconstainstitute.com

Certificado:

Al finalizar el programa, se extenderá un Certificado de Acreditación a quienes hayan cumplido con todos los requisitos que exija el curso, y hayan superado las evaluaciones de cada módulo.

Precio de inscripción

25% Off

US$2200
US$1650

Valor en Dólares Americanos
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Para inscribirte o recibir información, completa tus datos y te contactamos

¿Consultas? También puedes escribirnos a:
consultas@joancostainstitute.com

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